Sales Manager Central and Western Europe

Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations
- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

In unserem Geschäftsfeld **Maritime** entwickeln und liefern wir für Seenotrettungszentralen (Maritime Rescue Coordination Centers) und Schiffverkehrs-Leitzentralen (Vessel Traffic Services) eine **integrierte Lösung**, die ihnen hilft, ihr oberstes Ziel zu erreichen**:Leben zu retten** und die **Sicherheit der Schifffahrt** in ihrem Verantwortungsbereich zu ermöglichen.

Als Sales Manager übernehmen Sie Verantwortung für das **kontinuierliche Wachstum Ihres Marktes** und haben dabei einen **großen Gestaltungspielraum**.

Hier finden Sie nähere Informationen über unser Geschäftsfeld Maritime

Aufgaben
- Als **Sales Manager** sind Sie für unsere Kunden im **Geschäftsfeld Maritime **für **Central und Western Europe** verantwortlich.
- Sie erweitern unsere Pipeline mit potentiellen Leads, **akquirieren Neukunden **und **betreuen bestehende Kunden** im gesamten Sales Prozess.
- Die Koordination der gesamten Verkaufsaktivitäten mit Endkunden, Regionalvertrieb und internen Fachabteilungen liegt in Ihrer Hand.
- Der Fokus liegt im Aufbau von **langfristigen stabilen Beziehungen **zu Ihren Kunden. Sie erkennen deren Bedürfnisse und sind über anstehende Projekte bestens informiert, um die passende Lösung anbieten zu können.
- **Prozess
- und Planungsaufgaben** sowie **Reporting** an die Leitung der Business Unit
- In enger Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement sind Sie für die die Konzeption, Planung und Durchführung strategischer Sales
- und **Business Development Initiativen** verantwortlich.

Qualifikationen
- Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im **International Sales**, speziell im **Sales Prozess mit Behörden** wissen Sie, wie man beim Kunden Bedarf weckt, ihn durch die Entscheidungsphase führt und den Abschluss herbeiführt.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung aus dem maritimen Umfeld sowie Business Development Know-how.
- Sie verfügen über solide wirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise in Kombination mit einer technischen Ausbildung.
- Sie bringen weltweite Reisebereitschaft mit, sprechen Englisch auf professionellem Niveau; Deutsch, Französisch und Spanisch wären von Vorteil.
- Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe, verbunden mit analytischer Denkfähigkeit und einer ergebnisorientierten Vorgehensweise

Unsere Werte
Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.

**Benefits**:
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.

VERTRAUENS
BETRIEBS
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MODERNES
ÖFFI TICKET /
MENTORING
AUS- UND

FITNESS

ARBEITSZEIT
RESTAURANT
OFFICE
IT-EQUIPMENT
PARKPLATZ
PROGRAMM
WEITERBILDUNG
& CO

Bruttojahresgehalt ab
EUR _44110_
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.

**Benefits**:
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien o