HR Assistant

Vor 3 Tagen

Wien, Österreich International Atomic Energy Agency Vollzeit

HR Assistant (HSS)(G5) - (2024/0679 (185092))

Organization: MTHR-HR Services

Primary Location: Austria-Vienna-Vienna-IAEA Headquarters

Job Posting: 2024-12-17, 3:32:02 AM

Closing Date: 2025-01-07, 4:59:00 PM

Duration in Months: 36

Contract Type: Fixed Term - Regular

Probation Period: 1 Year

Full Competitive Recruitment: Yes

Organizational Setting

The Division of Human Resources (MTHR), within the Department of Management, plans, acquires and manages human resources to effectively implement the IAEA programmes. It thus delivers the full spectrum of human resource services, including HR organizational development and planning, talent acquisition and development, performance management, and administration of compensation and benefits. The Division serves a multicultural workforce of approximately 2300 people from diverse scientific, technical, managerial and professional disciplines.
The HR Service Section (HSS) provides the Agency’s staff and personnel with HR services and advice in the areas of administration of benefits and entitlements, administration of contracts and contract extensions, and on-boarding/off-boarding of staff.

Main Purpose

Reporting to one of the HR Officers and in close coordination with HR Associates, the HR Assistant contributes to the efficient operation of the HSS by providing assistance and advice on the administrative practices and procedures as well as providing assistance to HR Associates in administration of the employment life-cycle of staff members, including but not limited to contracts, benefits and entitlements, pension and insurance, compensation, on-boarding and separation as well as assistance with queries from current and former staff.

Functions / Key Results Expected
- Provide support to the end-to-end onboarding process for both staff and non-staff which includes interacting with new hires, preparing the contract, collecting required documents, conducting orientation and completing the system set up.
- Assist in reviewing and processing requests for benefits and entitlements as well as personal data changes pertaining to conditions of services.
- Provide advice and answer staff queries which involves clarifying issues, researching, exploring answers and making data corrections in the system. Administer all transactions related to time management, work-schedule changes, sick leave, special leave and similar.
- Provide support to regular payroll processing activities which includes tracking and correcting payroll issues or errors, batch upload and manual data entry to the relevant systems on regular or ad hoc basis.
- Review, update and perform HR data correction and HR master data updates in various systems to ensure completeness and accuracy of records are maintained.
- Support the services related to the separation of staff and non-staff; initiate a range of actions such as the end-of-service clearance, pension documents etc.
- Support HR Associates with preparation of correspondence related to staff on board as required.
- Provide logístical and administrative support for the team and backup to other administrative support staff in the Division. Provide required support and/or backup to staff in executive offices.
- Perform any other duties as required.

Competencies and Expertise

**Core Competencies**(Competency Framework)

**Name**

**Definition**
- Communication
- Communicates orally and in writing in a clear, concise and impartial manner. Takes time to listen to and understand the perspectives of others and proposes solutions.
- Achieving Results
- Takes initiative in defining realistic outputs and clarifying roles, responsibilities and expected results in the context of the Department/Division’s programme. Evaluates his/her results realistically, drawing conclusions from lessons learned.
- Teamwork
- Actively contributes to achieving team results. Supports team decisions.
- Planning and Organizing
- Plans and organizes his/her own work in support of achieving the team or Section’s priorities. Takes into account potential changes and proposes contingency plans.

**Functional Competencies**

**Name**

**Definition**
- Analytical thinking
- Gathers and analyses information, identifying critical relationships and patterns among data and proposes workable solutions.
- Client orientation
- Establishes effective relationships with clients to understand and meet or exceed their needs. Finds ways to ensure client satisfaction.
- Resilience
- Able to remain calm in emotionally charged situations. Accepts constructive feedback in a positive manner and is able to cope with setbacks.

**Required Expertise**

**Function**

**Name**

**Expertise Description**
- Human Resources
- Benefits and Entitlements Administration
- Knowledge of UN/IAEA benefits and entitlements, Staff rules and HR practices in a UN or international Organization.
- Administrative Support
- Discretion and Respect for Confidentiality
- Application of a high degree of tact, diplomacy and discre

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    Wien, Österreich Amazon Transport Austria GmbH - H77 Vollzeit

    Erfahrung in HR, Mitarbeiterbeziehungen oder Gehaltsabrechnung Fortgeschrittene Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg: innen und Führungskräften Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Unser großartiges...

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    ÜberblickAls Personal Assistant im HR-Bereich bei LG Electronics werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen unsere HR-Manager im Tagesgeschäft rund um den Mitarbeiterlebenszyklus. Dieser Job bietet die Chance, Ihre Fähigkeiten in der operativen Personalarbeit zu entwickeln und ein breites Spektrum an Aufgaben zu übernehmen.

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    Wien, Österreich Amazon Transport Austria GmbH Vollzeit

    **Erforderliche Qualifikationen**: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HLW, HBLA) - Berufserfahrung in der HR oder Assistenz - Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse (Pivot, einfache Makros, Verknüpfungen etc.) - Erfahrung mit verschiedenen IT-Systemen (Digitale Zeiterfassung, Sharepoints, Datenbanken) - Exzellente Deutsch - und...

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    Wien, Österreich Hotel Sacher Vollzeit

    Dich interessiert das Human Resource Management und du möchtest erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln? Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und liebst es, dich auch kreativ an Projekten zu beteiligen? Dann herzlich willkommen im Hotel Sacher Salzburg! Für unser traditionsreiches Haus mit 110 Zimmern und Suiten mitten im Herzen einer...

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    Wien, Österreich AOP Orphan Pharmaceuticals GmbH Vollzeit

    Fulltime Vienna AOP Health is the European pioneer for integrated therapies for rare diseases and in critical care. To enhance our team in Vienna we are looking for a HR Executive Assistant (f/m/d). **What Your Day To Day Will Look Like**: - Assisting with day-to-day operations of the HR functions and duties - Managing HR-related documents, files, and...

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    **Assistant to international HR Director (m/w/d)** **EINSTELLUNG** - Vollzeit - **BEGINN** - ab sofort**GESELLSCHAFT** - Peek & Cloppenburg Holding B.V. - **ANSPRECHPARTNER** - Mary-May Banaag - **STANDORT** - Zentrale WienWir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler,...

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    The Future of Finance - today. Als Office & HR Assistant (m/w/d) bist du der Dreh - und Angelpunkt für unsere allgemeine Büroorganisation und übernimmst die Verantwortung für alle Bestellungen. Als Mitglied unseres HR-Teams trägst du maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung verschiedener HR-Projekte bei. Du unterstützt nicht nur beim reibungslosen...

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    Wien, Österreich bwise Media AG Vollzeit

    bwise Media ist eine **internationale digitale Mediaagentur**, die sich auf die **Vermarktung von Sportportalen und -Apps** spezialisiert hat. Wir arbeiten im **globalen** Sport-Bereich mit den **weltweit größten Partnern** zusammen und managen für unsere Kunden den digitalen Werbeverkauf. Für unser kleines aber feines HR Team suchen wir ab sofort einen...

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    Wien, Österreich Hilton Hotels Österreichs Vollzeit € 2.700

    Als Cluster Assistant HR Manager (m/w/d) bist du ein Allrounder und Multitasking Genie für unsere drei Hilton Hotels mit über 500 Team Member in Wien. Empathie, Kreativität und Entscheidungsfähigkeit sind dabei der Schlüssel zu einer guten Arbeitsatmosphäre. Als Teil unseres HR Teams übernimmst du folgende Aufgaben: Du bist Ansprechperson für unsere...

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    Wien, Österreich DO & CO - Aktiengesellschaft Vollzeit € 35.000

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    Vor 2 Tagen

    Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

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