(Senior) HR Business Partner Wien

Bei der New Work SE glauben wir an eine Arbeitswelt, in der Menschen ihr volles Potenzial entfalten können. Denn das macht jede*n einzelne*n glücklicher und Unternehmen erfolgreicher. Wir, das CORE HR Team, schaffen die rechtssichere und faire Grundlage für eine starke Personalarbeit, um ein Umfeld zu haben, in dem sich unsere Mitarbeiter entwickeln und leisten können.
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

In dieser Rolle deckst du eine umfassende Palette an HR Agenden für unsere Standorte in Wien und Zürich mit ca. 300 MitarbeiterInnen ab. Du führst zwei motivierte HR Operations Managerinnen am Standort Wien, bist in das globale HR Team von NEW WORK integriert und berichtest an unser Headquarter in Hamburg. Als Sparring Partner auf Augenhöhe berätst du das Management und zusammen mit deinem Team stellst du sicher, dass unsere HR Core Prozesse entlang des Employee Life Cycles state-of-the-art sind.
Hast du Lust auf zukunftsorientierte HR Arbeit in einem wachsenden und dynamischen Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig

Diese Stelle ist als Karenzvertretung befristet auf 2 Jahre in Vollzeit ausgeschrieben. Da sich in unserem Unternehmen alles schnell entwickelt, würden wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit freuen, auch danach eine Interessante Aufgabe für Dich zu finden.

**Eine Aufgabe, die herausfordert**:
Du bist der erste Ansprechpartner für unsere People Manager in Wien und Zürich. Du berätst und unterstützt sie als Sparringspartner vom ersten Tag an in allen Führungs
- und Managementfragen.
Du stellst gemeinsam mit Deinem Team sicher, dass unsere HR Core Prozesse mit operativer Exzellenz durchgeführt und laufend weiterentwickelt werden. Darüber hinaus agiert ihr als Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Du setzt neue rechtliche Entwicklungen in die Praxis um und findest innovative Lösungen, um die Arbeitsbedingungen unserer MitarbeiterInnen zeitlich und örtlich flexibler zu gestalten.
Du treibst lokale und globale HR Initiativen und Projekte voran und findest geeignete Lösungen, die auf unsere HR Prinzipien und arbeitsrechtlichen Gegebenheiten abgestimmt sind. Außerdem übersetzt du globale Standards an die Bedürfnisse des lokalen Marktes und passt diese entsprechend an.
Du arbeitest eng mit unseren internen HR Spezialisten in den Bereichen Recruiting, People Growth und People Analytics zusammen und bist die Schnittstelle zu unserer lokalen Arbeitnehmervertretung (Employee Comittee).
Neben der Begleitung von jährlichen HR Prozessen wie beispielsweise der Salary Round, begleitest du auch Organisationsveränderungen zusammen mit unserem Change & Communication Team.

**Das bringst Du mit**:
Du verfügst über umfangreiche HR Erfahrung, die du als HR Business Partner, HR Generalist oder in einer ähnlichen Funktion idealerweise in einem schnelllebigen, internationalen und kundenorientierten Umfeld gesammelt hast. Darüber hinaus hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
Kommunikation und die Zusammenarbeit mit Menschen sind deine Leidenschaft und deine Beratungskompetenz steht auf einem soliden Fundament. Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Du schaffst es schnell Vertrauen herzustellen und arbeitest gerne lösungsorientiert mit Menschen, kannst aber auch Muster dahinter erkennen und erarbeitest passende Lösungen. Du findest die Balance zwischen unterschiedlichen Prioritäten und gegensätzlichen Interessen.
Einer deiner Stärken liegt in der Projektarbeit und du hast bereits Erfahrungen in der Leitung von Projekten gesammelt. Mit deiner konzeptionellen Stärke optimierst du unsere NEW WORK-weiten Projekte und Initiativen.
Deine Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind sattelfest, genau wie deine Grundkenntnisse des Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrechts - Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sind von Vorteil.
Die tägliche Nutzung von MS Office sowie digitalen Kollaborationstools (Zoom, Miro etc.) sind für dich ebenfalls selbstverständlich. Erfahrung mit der Personalmanagement-Software Workday sind ein Plus.

**Das kannst Du erwarten**:
Bei uns kannst Du das tun, was Du am Besten kannst. Was Du wirklich tun willst. Und was Dich weiterbringt. Nicht nur im Job, sondern auch im Leben.

6 Wochen Urlaub - die Work-Life-Balance steht nicht nur in dieser Liste an erster Stelle
Passgenaue Weiterbildung
ein flexibles Mobile Office Modell
Modernes, zentrales Office in Wien (1. Bezirk, Schottenring 2-6), wo New Work jeden Tag gelebt wird: Nap & Read Room, Room of Silence, Workshop-Rooms und vieles mehr - Du entscheidest, wo Du arbeiten willst
Mac oder Dell Hardware
Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
**Für Dein leibliches Wohl ist gesorgt**: Sodexo-Gutscheine, monatliche Vergünstigungen, Health Weeks, Getränke und Obst & Snacks
coole Firmenevents und Partys
Auch Dein Hund ist bei uns Teil des Teams
Möglichkeiten zu Sabbatical und Holiday plus

alles, was Deinen Arbeit