Senior HR Operation Specialist

vor 2 Monaten


Wien, Österreich GroupM Vollzeit

Das bewegst du:
Als Senior HR Operations Specialist bist du für die gesamte Personaladministration - von der Anstellung bis zum Austritt - der Schweizer Mitarbeitenden verantwortlich und unterstützt unser Team tatkräftig. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:

- Du betreust und pflegst die Personalstammdaten und -Akten und wertest die von dir erstellten Berichte und Statistiken aus
- Du führst die monatlichen Mutationen für die Payroll-Abteilung durch - inklusive Sozial
- und Personenversicherungen
- Du bist die zentrale Ansprechperson zwischen Wien und den Alpen für die Mitarbeitenden in allen administrativen HR-Angelegenheiten und bereitest interne Kommunikationen vor
- Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und -Richtlinien im HR-Bereich sicher und bist dabei die helfende Hand für alle HR-Administrationsaufgaben, die unser Schweizer Standort benötigt
- Du unterstützt bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von internen Prozessen und gestaltest so unsere HR-Projekte aktiv mit

Das zeichnet dich aus:

- Du hast mehrere Jahre einschlägige Erfahrung in der Personaladministration sowie im Bereich Payroll
- Du kennst das Schweizer Arbeitsrecht und bringst idealerweise HR-Erfahrung in Österreich und in der Schweiz mit
- Du bist kommunikativ, gewissenhaft und bringst eine hohe Servicementalität mit
- Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und jonglierst mühelos zwischen allen Anwendungen, die das MS-Office Universum zu bieten hat
- Du arbeitest verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
- Du hast Freude daran, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und spannende HR-Themen zu entwickeln sowie nach vorne zu treiben

Darüber hinaus bist du:#engagiert #teamplayer #Projektliebhaber:in #organisiert

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab 44.500 € (Basis 38,5 Std.) mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Das bieten wir dir:
REMOTE WORK
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an Nutze unsere hybride Regelung mit 50 % Remote Work neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices.

KOSTENLOSES JOBBIKE ODER JOBTICKET
Ob mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad, wir übernehmen deine Kosten.

DEIN MITTAGESSEN GEHT AUF UNS
Du bekommst für jeden Arbeitstag einen 8€ Essensgutschein zur freien Verfügung.

ES IST NOCH KEINE MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN
Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings.

PERSPEKTIVE STATT FRUST
In unserem Agenturnetzwerk hast du vielfältige Möglichkeiten dich zu entwickeln, neue Themengebiete zu erlernen und zu meistern.

KUNTERBUNT STATT TRIST
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap, arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns groß geschrieben.

UND DARÜBER HINAUS
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Onboarding, abwechslungsreiche Team-Events und zahlreiche subventionierte Corporate Benefits erwarten dich bei uns.
Wer wir sind:
Wir sind GroupM, die führende Media-Agenturgruppe der Welt und Teil des globalen Kommunikationsdienstleisters WPP. Mit Sitz in Wien fungieren wir als Muttergesellschaft der Media-Agenturen EssenceMediacom, Mindshare und Wavemaker in Österreich.

Weltweit betreuen wir ein Billingvolumen von mehr als 61 Milliarden US$ und sind für jede dritte Werbebotschaft in den Medien TV, Digital, Print, Radio, Out-of-home etc. verantwortlich.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten Tag für Tag in starken Teams daran, in den Bereichen Media-Beratung, -Planung, -Forschung und -Kreation die besten Leistungen für unsere Kunden zu erbringen.

Erfahre mehr über GroupM unter karriere.groupm.de und bewirb dich innerhalb von 1 Minute über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Fragen? Dein Kontakt:
**Hannah Laumen**

+491741551133



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    vor 2 Monaten


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    We are seeking a Senior HR Business Partner to join our People & Culture team at Dynatrace Austria GmbH, supporting employees with all aspects of the employee lifecycle. Focusing on positive experiences, particularly regarding pay, working time and Leave of Absences.Key Responsibilities:Lead on pay-related topics based on local labor law requirements,...


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