Helpdesk - Mitarbeiter in

vor 4 Wochen


Wien, Österreich Universität Wien Vollzeit

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 Mitarbeiter*innen tragen mit ihrer Expertise in Administration und Organisation dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen. Sie wissen wie und wo sie am besten arbeiten können. Flexibel, remote, mit dem Freiraum, den sie brauchen, um ihr Potential zu entfalten. Sie wissen es auch? Wir suchen einen*eine

**Helpdesk - Mitarbeiter*in**:
140 Zentraler Informatikdienst

Besetzung ab: | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: -54 VwGr. IIIb

Befristung bis:
Stellen ID**:1708**

**Ausführliche Beschreibung**:
Der Zentrale Informatikdienst der Universität Wien sucht zur Ergänzung des bestehenden Helpdesk-Teams eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Support von technischen User-Anliegen (persönlich, Telefon, E-Mail).

Die Stelle ist vorerst auf 12 Monate befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist wünschenswert und wird angestrebt.

**Ausführliche Beschreibung**:
**Ihr persönlicher Wirkungsraum**:
Als Helpdesk-Mitarbeiter*in im IT-Support beantworten Sie Kund*innenanfragen, entwickeln Problemlösungen und sind Ansprechpartner*in für Störungsmeldungen und Reklamationen für die gesamte Universität Wien.

Die Kolleg*innen am ZID schätzen ein Arbeitsumfeld, das von einem offenen Miteinander, hoher Internationalität, exzellenter Forschung und großer Diversität geprägt wird.

**Ausführliche Beschreibung**:
**Das machen Sie konkret**:

- Sie sind verantwortlich für den First-Level IT-Support von technischen User*innen-Anliegen
- Sie übernehmen die u:account-Verwaltung und Beratung zu den IT-Services des ZID für Mitarbeiter*innen & Studierende der Universität Wien sowie für Externe (Ehemalige, Fremdpersonal, Anwärter*innen) per Telefon, per E-Mail und persönlich am ZID-Helpdesk.

**Ausführliche Beschreibung**:
**Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit**:

- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Kund*innensupport oder einschlägige Vorbildung
- Sie haben eine allgemeine oder berufsbildende mittlere bzw. höhere Schule abgeschlossen oder aber können einen Lehrabschluss mit Praxiserfahrung aufweisen
- Bei männlichen Bewerbern wird der abgeleistete Präsenz
- oder Zivildienst vorausgesetzt.
- Sie bringen Grundkenntnisse in PC-, Hardware
- und Netzwerk-Technik mit.
- Sie haben Erfahrung mit CMS-Systemen, Dokumentationstätigkeiten und Textverarbeitung
- Sie sind versiert im sprachlichen Ausdruck in Englisch und Deutsch
- Darüber hinaus wünschenswert wäre Erfahrung mit E-Learning
- und Ticketing-Plattformen

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

**Ausführliche Beschreibung**:
**Das bieten wir Ihnen**:
**Work-Life-Balance**: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit.

**Inspirierendes Arbeitsklima**:Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.

**Gute öffentliche Anbindung**:Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

**Interne Weiterbildung**:Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.

**Faires Gehalt**:Das Grundgehalt von EUR 2.709,60 für Vollbeschäftigung erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

**Gleiche Chancen für alle**:Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team

**So einfach bewerben Sie sich**:

- Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben
- Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button

**Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte**:
Christoph Berndl

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

**Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.**:
Datenschutzerklärung

**Bewerbungsfrist**: 09.12.2023

IT



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    vor 3 Wochen


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    vor 2 Monaten


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