P&O-Partner für HR-Strategie und

vor 4 Wochen

Wien, Wien, Österreich Siemens Mobility Austria GmbH Vollzeit

Wir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere operative Personalarbeit unterstützt und unsere HR-Prozesse weiterentwickelt.

Als P&O-Partner für HR-Strategie und -Dienstleistungen sind Sie der Ansprechpartner für alle Themen der operativen Personalarbeit und verantwortlich für die ganzheitliche Leistungserbringung für den definierten Betreuungsbereich.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind Ansprechpartner zu allen Themen der operativen Personalarbeit und verantwortlich für die ganzheitliche Leistungserbringung für den definierten Betreuungsbereich.
  • Proaktives Gestalten der Beziehungen zu den Führungskräften und Mitarbeitern, Aufbauen eines Vertrauensverhältnisses und fungieren als anerkannter Partner im Business.
  • Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen relevanten HR-Angelegenheiten unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und unternehmensinterner Regelungen.
  • Sie führen den Teil des HR-Consultant-Teams, der für den definierten Betreuungsbereich zuständig ist.
  • Aufbereiten von relevanten Informationen bezüglich der Prozesse und Richtlinien auf der Grundlage der Geschäftsumgebung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen.
  • Unterstützen der Führungskräfte in Change Management Prozessen.
  • Moderation von Gesprächen, Vorbereiten und Durchführen von Workshops und Schulungen.

Ihre Qualifikationen:

  • Uni-/FH-Abschluss mit Schwerpunkt Wirtschaft, Recht oder Personalwesen oder entsprechender HR-Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Erfahrung.
  • Kenntnisse in HR-Prozessen, fundierte personalwirtschaftliche Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams, Kollegen und Führungskräften, die auf verschiedenen Standorten tätig sind.
  • Führungserfahrung und Erfahrung in "new way of working".
  • Erfahrung darin, Projekte mit Beteiligten aus verschiedensten Unternehmensbereichen und Hierarchie-Leveln voranzutreiben.
  • Selbstbewusstes, souveränes Auftreten sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Spaß an Teamarbeit sowie Analysefähigkeit und strategisches Denken.
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
  • Methodenkenntnisse aus dem Konfliktmanagement, Veränderungsmanagement und/oder Coaching.
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kooperations- und Einfühlungsvermögen sowie Entscheidungsfähigkeit.

Was wir bieten:

Ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 80.000,- (Vollzeit Gehalt, All In). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits. Die offene Position ist ab sofort zu besetzen.

  • P&O Business Partner

    vor 1 Monat

    Wien, Wien, Österreich dbschenker Vollzeit

    Deine RolleWir suchen einen erfahrenen P&O Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der Umsetzung strategischer und personalwirtschaftlicher Ziele unterstützt.Deine AufgabenUnterstützung und Begleitung von Führungskräften bei der Umsetzung von HR-ToolsPartnerschaft mit Führungskräften entlang des gesamten Employee Life CycleArbeit an Projekten...

  • Finanzexperte für Steuerfragen und

    vor 1 Woche

    Wien, Wien, Österreich Eblinger Partner Vollzeit

    Unser Unternehmen, Eblinger Partner, sucht einen erfahrenen Finanzexperten, der sich auf Steuerfragen und -strategien spezialisiert hat.In dieser Rolle werden Sie eine zentrale Anlaufstelle für alle steuerlichen Angelegenheiten sein und als Fachmann oder Fachfrau unsere Kunden beraten.Ihre Aufgaben:Mitarbeit bei der Erstellung jährlicher Steuererklärungen...

  • Senior HR Business Partner

    Vor 7 Tagen

    Wien, Wien, Österreich NORDSEE Ges.m.b.H. Vollzeit

    Wir suchen in unserem Headoffice in Wien einen erfahrenen und motivierten Senior HR Business Partner (M/W/D) in Vollzeit. Du arbeitest mit Freude und Leidenschaft im HR-Management und möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Deine Aufgaben im Überblick:Unternehmensübersicht: NORDSEE gehört zu den führenden Unternehmen der Systemgastronomie. Wir sind...

  • Leitung des HR-Departments

    Vor 5 Tagen

    Wien, Wien, Österreich STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH Vollzeit

    Wir suchen eine fachkundige Leitung für unser HR-Department. Die STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH ist ein visionäres Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien und zählt zu den wichtigsten Stromerzeugern Österreichs.ZielsetzungDie Hauptaufgabe der Leitung besteht darin, das HR-Department effizient zu führen und die Menschenressourcen optimal zu...

  • Personalwirtschaftlicher Partner

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich dbschenker Vollzeit

    Deine Aufgaben:Wir suchen dich als P&O Business Partner (w/m/d) für die Unterstützung und Begleitung von Führungskräften bei der Umsetzung strategischer und personalwirtschaftlicher Ziele.Du arbeitest gemeinsam mit unserem Team an Projekten und setzt globale Maßnahmen in deinem Bereich um.Deine Aufgaben umfassen die Begleitung von Führungskräften...

  • Fachberaterin für HR-Strategie und Organisation

    Vor 6 Tagen

    Wien, Wien, Österreich Caritas Österreich Vollzeit

    Unser AngebotWir bieten dir ein vielfältiges und herausforderndes Arbeitsumfeld in einem renommierten Sozialdienstleister.Beschreibung des AufgabenbereichsAuf Basis deiner Erfahrungen im Bereich Personalmanagement und Unternehmensentwicklung unterstützt du unsere Geschäftsleitung bei der Entwicklung von HR-Strategien und -Prozessen. Du bist zuständig...

  • Führungskraft für Strategie und Marketing

    vor 1 Monat

    Wien, Wien, Österreich Eblinger & Partner Vollzeit

    Position: Chief Executive Officer (CEO)Unternehmen: Eblinger & PartnerZiel: Wir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Strategie und Marketing-Initiativen weiterentwickeln und umsetzen kann. Der ideal Kandidat verfügt über eine fundierte Ausbildung im Bereich Marketing und Sales und bringt mehrjährige Erfahrung in der Führung von...

  • Digitale Strategie Berater

    vor 1 Monat

    Wien, Wien, Österreich P&B Agentur für Kommunikation GmbH Vollzeit

    Unser Team sucht eine*n Consultant: Digitale Strategie & Kampagnen (W/M/D)Wir suchen eine*n Consultant, der Spaß am Projektmanagement hat und mindestens 2 Jahre Erfahrungen in einer PR-Agentur, NGO oder Kommunikationsabteilung gesammelt hat.Was Du bei uns machst:Du entwickelst in einem Team Kampagnen, Contentpläne oder PR-Strategien und setzt sie um.Du...

  • Senior HR Business Development Partner

    Vor 2 Tagen

    Wien, Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Senior HR Business Development PartnerWe are seeking a highly skilled and experienced Senior HR Business Development Partner to join our team at ISG Personalmanagement GmbH in Vienna. This is an exciting opportunity for a solution-oriented and motivated individual to expand their career on a senior level, providing strategic support to our Commercial...

  • Strategic HR Business Partner for International Markets

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Strategic HR Business Partner for International MarketsWe are seeking a highly skilled and experienced Strategic HR Business Partner to join our team at ISG Personalmanagement GmbH. As a key member of our organization, you will play a critical role in supporting our Commercial Organisation in the development and implementation of global HR strategies.About...

  • HR Partner für Personalentwicklung und Organisationsentwicklung

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Sun Chemical Corporation Vollzeit

    Beschreibung der StelleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf Personalentwicklung und Organisationsentwicklung spezialisiert hat. Der Kandidat wird als wichtiger Teil unseres HR-Teams am Standort Wien tätig sein und sich auf die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen...

  • HR-Partner für operative Geschäftsprozesse

    vor 6 Stunden

    Wien, Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung HR Business Partner (m/w/d)We suchen eine zuverlässige Persönlichkeit für die Position des HR Business Partners in Wien. Bleib informiert über deine Karrierechancen!MissionWir möchten datengestützte Prozesse und Maßnahmen zur Arbeitszeit-Compliance etablieren.Zur Erfolgsaussicht zählen ein Abschluss einer AHS, BHS (HAK) oder...

  • Hochkarätiger Fachmann für HR-Prozesse gesucht

    vor 1 Woche

    Wien, Wien, Österreich EBLINGER & PARTNER Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen engagierten und fähigen HR-Experten, der sich mit internationalen Konzerntaktiken und -strategien auskennt. Als Mitglied unseres interdisziplinären Teams werden Sie die Geschäftsentwicklung des Unternehmens unterstützen.ZuständigkeitWeitere Aufgaben:Evaluierung und Optimierung von Prozessen in den Bereichen...

  • Strategic HR Partner for Global Blue

    vor 1 Monat

    Wien, Wien, Österreich Global Blue Vollzeit

    About the RoleAs a key member of the HR department at Global Blue, this position serves as a strategic HR Business Partner for a dedicated organizational area. The successful candidate will ensure the correct deployment of group and local projects, taking on a mentoring function for AVPs, Senior Managers, Managers, and Team Leads. They will also support...

  • Strategic HR Partner for Global Blue

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Global Blue Vollzeit

    About the RoleThe Strategic HR Partner for Global Blue acts as a key member of the HR department, ensuring the effective deployment of group and local projects. This role takes on a mentoring function to dedicated AVPs, Senior Managers, Managers, and Team Leads, while supporting the Country HR Business Partner in collaborating with higher management and the...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Wien, Wien, Österreich Turner & Townsend Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der als strategischer Partner und Impulsgeber agiert. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie als proaktiver Senior HR Business Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter tätig sein.VerantwortlichkeitenBeratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in...

  • Strategic HR Business Development Partner

    Vor 4 Tagen

    Wien, Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    About AOP HealthAOP Health is a globally active pharmaceutical company focused on the development, marketing, and distribution of medicinal products for patients with rare and complex diseases. Human health and contributing to competent information in healthcare are paramount to the company.Job DescriptionWe are seeking a highly skilled Strategic HR Business...

  • Fachkraft für Personalentwicklung und Strategie

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Austrian Airlines AG (AUA) Vollzeit

    Austrian Airlines AG (AUA) bietet eine Herausforderung für dich als Fachkraft für Personalentwicklung und Strategie. Wenn du ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt bzw. Psychologie besitzt und mehrjährige Berufserfahrung als (strategische) HR Business Partner:in hast, könntest du perfekt für diese Rolle geeignet sein. Du hast die Chance, deine...

  • Fachkraft für Personalentwicklung und Strategie

    vor 1 Woche

    Wien, Wien, Österreich Talentor Austria GmbH Vollzeit

    Wir suchen eine Fachkraft für Personalentwicklung und Strategie in Wien, um die Zukunft unseres pharmazeutischen Unternehmens mitzugestalten.Beschreibung des AufgabenbereichsSicherstellung aller operativen Funktionen einer HR Abteilung, insbesondere Talent Acquisition & ManagementUnterstützung beim Aufbau der bereichsübergreifenden HR-Prozesse sowie...

  • Strategic HR Partner for Global Blue

    Vor 2 Tagen

    Wien, Wien, Österreich Global Blue Vollzeit

    About the RoleAs a key member of the HR department at Global Blue, this role serves as a strategic partner to business leaders across the organization.The successful candidate will be responsible for ensuring the effective deployment of group and local projects, while also taking on a mentoring function to dedicated senior managers and team leads.This role...